Mรถchtest du fรผr eine moderne Bank mit digitalem Fokus arbeiten? Sei die Person to go to, die die neue Data-Strategy imlementiert, die Vision fรผr das Team neu erfindet und die Implementierung von Hadoop als neues Berichtssystem managt. Wenn du Spaร an Reporting und Business Intelligence hast und deine harte Arbeit belohnt wissen mรถchtest, dann ist dies der perfekte nรคchste Schritt.
Benefits:
- Erfahrenen Kolleg*innen in den Bereichen Advanced Analytics, Reporting, Business Development und Data Science, von denen es viel zu lernen gibt.
- Internationales Team mit toller Arbeitsatmosphรคre.
- Bรผro im Herzen Hamburgs.
- Innovative Startup-Atmosphรคre in einer sicheren und stabilen Bank.
- Nutzen Sie umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsmรถglichkeiten.
- Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 und 130.000 Euro.
Deine Aufgaben:
- Du leitest ein Team von 8 Reporting-Experten und SAS-, R- und SQL-Enthusiasten und arbeitest mit anderen Teams aus den Bereichen Advanced Analytics und Business Intelligence zusammen.
- Als Technologiepionier leitest du die Implementierung von Hadoop und รผbernimmst auch als Product Owner Verantwortung.
- Du entwickelst, planst und รผberwachst die Weiter- und Neuentwicklung innovativer Reportinglรถsungen.
- Du definierst und implementierst ein Reporting fรผr umfassende Stakeholder-Anfragen aus COO, Finance und Marketing.
- Du erstellst ein innovatives Modell fรผr Ad-hoc-Anfragen.
- Als Mentor motivierst und enabelst du dein Team.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise in Informatik, Informationstechnologie, Mathematik, Statistik einschlieรlich einiger Business-Fรคcher.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Advanced Analytics oder Reporting. Hadoop Consultants oder Hadoop Product Owner sind ebenfalls sehr willkommen.
- Mindestens 1 Jahr Leitung eines Teams mit mindestens 3 Personen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bank- oder Finanzdienstleistungen, idealerweise im Bereich Kreditkarten, Verbraucherkredite und Einlagen.
- Erfahrung mit Berichterstellungstools, idealerweise Hadoop, SAS, Salesforce.
- Teamplayer und starke Skills hinsichtlich Konfliktmanagement und Kommunikation.
- Effektive Stakeholder-Management-Fรคhigkeiten.
Wenn du an der Rolle interessiert bist, bewirb dich bitte mit deinem aktuellen Lebenslauf. Auch wenn du nicht aktiv auf der Suche bist, dich aber รผber Optionen austauschen mรถchtest, wende dich gerne an Nathalie Zetzmann.
