(Senior) Risk Controller (m/w/d) ICAAP Stress Testing
(Senior) Risk Controller (m/w/d) ICAAP Stress Testing
Mein Kunde ist eine der größten deutschen Banken mit Sitz in Frankfurt. Derzeit suchen sie einen Risk Controller zur Verstärkung des Teams. Diese Person muss über Erfahrung im Risikocontrolling, insbesondere im Bereich ICAAP und Risikotragfähigkeit, verfügen. Sie bieten eine 50:50-Hybrid-Arbeitsregelung (Homeoffice und Büro).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Risikotragfähigkeit in beiden ICAAP-Perspektiven (ökonomisch und normativ) auf Gruppenebene.
- Koordination der Berechnungen und Berichterstattung zur Risikotragfähigkeit an das Management sowie Überwachung des ICAAP-Stresstest-Programms in Zusammenarbeit mit Fach-/Methodenexperten.
- Entwicklung von ICAAP- und Stresstest-Methodologien unter Einbeziehung interner und regulatorischer Änderungen.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Risikocontrolling, idealerweise in ICAAP/Risikotragfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Expertise in einer herausfordernden Position einzusetzen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Giovanny Benztio. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber, deren Profile den Anforderungen entsprechen, kontaktiert werden. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
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